Структура и органы управления образовательной организацией
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом.
Структура органов Учреждения:
- Собственник - высший орган управления;
- Директор Учреждения – единоличный исполнительный орган;
- Педагогический совет - коллегиальный орган управления;
- Общее собрание работников - коллегиальный орган управления.
К исключительной компетенции собственника относится:
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования ее имущества;
- изменение и утверждение Устава Учреждения (и далее по тексту Устава Учреждения).
Единоличным исполнительным органом является Директор Учреждения, осуществляющий текущее руководство, который назначается Собственником на десять лет и подотчетен ему.
Целью Педагогического совета является объединение усилий педагогических работников по реализации образовательной деятельности в Учреждении.
Педагогический совет состоит из педагогических работников. Педагогический работник считается принятым в состав Педагогического совета с момента подписания трудового договора. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. На первом заседании Педагогического совета избирается Председатель, который координирует работу Педагогического совета. Председатель педагогического совета избирается на срок 3 года. В случае увольнения из Учреждения педагогический работник выбывает из состава Педагогического совета.
Решение Педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если на заседании присутствовали более половины членов Педагогического совета.
Общее собрание работников (далее – Общее собрание) состоит из работников Учреждения (педагогических работников, научных работников, а так же из представителей других категорий работников). Работник считается принятым в состав Общего собрания с момента подписания трудового договора с Образовательной организацией. Общее собрание работников собирается не реже 1 раза в год. На первом заседании Общего собрания избирается Председатель Общего собрания, который координирует работу Общего собрания. Председатель избирается на 3 года.
В случае увольнения из Учреждения работник выбывает из состава Общего собрания.
Решение по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины работников.
Структурных подразделений нет.
Положение о Педагогическом совете: скачать
Положение об Общем собрании работников: скачать